STATUT
STATUT
SITK RP
Rozdział
I
POSTANOWIENIA OGÓLNE
§
1
1. Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Komunikacji Rzeczpospolitej
Polskiej (w skrócie SITK RP, zwyczajowo używające skrótu SITK),
jest organizacją naukowo-techniczną o celach niezarobkowych, działającą
na rzecz transportu, przede wszystkim dla dobra swoich członków.
2. SITK działa na obszarze Rzeczpospolitej Polskiej i poza jej granicami;
siedzibą władz jest m. st. Warszawa.
3. SITK posiada osobowość prawną i jest wpisane do Krajowego Rejestru
Sądowego - Rejestru stowarzyszeń, w Sądzie Rejonowym dla m. st.
Warszawy, Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego.
4. W SITK działają oddziały jako jednostki terenowe, funkcjonujące
w oparciu o niniejszy statut, które posiadają osobowość prawną.
5. SITK może być członkiem naukowych, technicznych i gospodarczych
organizacji krajowych oraz międzynarodowych.
6. SITK używa pieczęci z napisem "Stowarzyszenie Inżynierów
i Techników Komunikacji Rzeczpospolitej Polskiej Zarząd Krajowy
w Warszawie". Zarządy oddziałów używają pieczęci o treści wynikającej
z § 34 ust. 3.
7. SITK posiada sztandar, odznakę organizacyjną oraz logo SITK,
jako znak zastrzeżony. Oddziały mogą również posiadać sztandary
lub proporce i własne logo.
§
2
1. SITK opiera swoją działalność na dobrowolnej, społecznej pracy
członków. Do prowadzenia swojej działalności może zatrudniać pracowników.
2. SITK prowadzi działalność gospodarczą, umożliwiającą finansowanie
wydatków statutowych.
3. Kadencja wszystkich władz trwa 4 lata.
4. Funkcje: prezesa SITK, przewodniczącego Krajowej Komisji Rewizyjnej,
prezesa oddziału i przewodniczącego oddziałowej komisji rewizyjnej
można pełnić kolejno przez dwie kadencje.
5. Uchwały władz podejmowane są w głosowaniu jawnym, zwykłą większością
głosów, przy obecności co najmniej połowy osób uprawnionych do głosowania.
6. Uchwały dotyczące spraw osobowych (wybory, odwołania), podejmowane
są w głosowaniu tajnym, przy obecności co najmniej połowy osób uprawnionych
do głosowania. W klubach (kołach) dopuszcza się możliwość głosowania
jawnego.
§
3
1. SITK przyznaje:
1) za zasługi dla Stowarzyszenia odznaki honorowe indywidualne oraz
zbiorowe: srebrne, złote i złote z diamentem,
2) za wybitne osiągnięcia w technice transportowej medale imienia
Aleksandra i Zbigniewa Wasiutyńskich,
3) za wyróżniającą działalność na rzecz SITK coroczne statuetki
"Ernesty",
4) tytuły seniora i zasłużonego seniora,
5) inne okolicznościowe wyróżnienia i medale.
2. Zasady przyznawania wyróżnień wymienionych w ust. 1 ustala Zarząd
Krajowy.
Rozdział II
CELE SITK I SPOSOBY ICH REALIZACJI
§
4
Cele statutowe SITK obejmują:
1. Działalność:
1) na rzecz rozwoju transportu,
2) naukowo-techniczną,
3) informacyjno-edukacyjną,
4) kulturalną,
5) w zakresie ochrony zabytków transportu i upamiętnienia ich twórców.
2. Prace dla dobra członków, w szczególności:
1) umacnianie środowiska technicznego transportu i utrwalanie poczucia
więzi zawodowej,
2) wypracowywanie i utrzymywanie wysokiej rangi zawodowej inżynierów
i techników transportu oraz kształtowanie wśród nich właściwej etyki
zawodowej,
3) pomoc członkom w pogłębianiu i aktualizacji wiedzy technicznej,
podnoszeniu kwalifikacji zawodowych oraz uzyskiwaniu certyfikatów
i uprawnień,
4) reprezentowanie i ochronę interesów członków,
5) popularyzowanie twórców techniki transportowej.
3.
Prace na rzecz postępu i rozwoju transportu, przede wszystkim w
zakresie:
1) zagadnień naukowo-technicznych, prawnych, ekonomicznych i organizacyjnych
transportu i formułowanie opinii, postulatów i wniosków, wynikających
z potrzeb harmonijnego rozwoju wszystkich dziedzin transportu,
2) szerzenia wiedzy i kultury technicznej w społeczeństwie.
4. Wyrażanie opinii w sprawach dotyczących problematyki transportu.
5. Kultywowanie historii techniki transportowej.
§
5
1. SITK realizuje swoje cele poprzez:
1) utrzymywanie kontaktów koleżeńskich i współpracy członków, zapewniających
integrację środowiska,
2) organizowanie pomocy koleżeńskiej,
3) wspieranie działalności wydawniczej,
4) propagowanie i wspieranie wynalazczości,
5) współpracę z organizacjami i stowarzyszeniami naukowo-technicznymi
w kraju i zagranicą,
6) współdziałanie z samorządami: terytorialnymi, zawodowymi i gospodarczymi,
7) prowadzenie działalności szkoleniowej i przeprowadzanie egzaminów
osób podnoszących kwalifikacje zawodowe oraz współpracę przy opracowywaniu
i opiniowaniu programów i metod nauczania,
8) wydawanie czasopism, książek, zeszytów naukowo-technicznych i
innych publikacji,
9) organizowanie: kongresów, zjazdów, konferencji, narad, sympozjów,
seminariów, odczytów, konkursów, stanowiących między innymi element
podnoszenia kwalifikacji pracowników transportu,
10) organizowanie wyjazdów techniczno-turystycznych, krajowych i
zagranicznych,
11) zakładanie i prowadzenie klubów technika,
12) finansowanie nagród za osiągnięcia naukowe, techniczne i organizacyjne,
13) tworzenie funduszy stypendialnych, udzielanie pomocy koleżeńskiej
itp.,
14) współpracę z zakładami pracy w zakresie szkolenia i praktyk
nowo przyjętych pracowników,
15) organizowanie pracy rzeczoznawców,
16) opracowywanie, w miarę potrzeb i możliwości, okresowych raportów
o stanie i perspektywach rozwoju branż, reprezentowanych przez SITK,
17) pełnienie funkcji eksperta zbiorowego,
18) organizowanie lobbingu środowiska na rzecz transportu,
19) prowadzenie orzecznictwa i doradztwa technicznego, oraz świadczenia
usług: projektowych, technicznych, ekonomicznych, organizacyjnych
oraz nadzorów technicznych z zakresu: kolejnictwa, drogownictwa,
mostownictwa, obiektów inżynierskich, transportu miejskiego i drogowego,
inżynierii ruchu, lotnictwa, żeglugi i innych dziedzin reprezentowanych
przez SITK,
20) działania na rzecz gospodarki energetycznej w transporcie,
21) czynny udział w opiniowaniu projektów aktów prawnych związanych
z transportem, celem ochrony praw członków SITK i interesów transportu,
22) pozyskiwanie środków finansowych na działalność statutową.
2. Przedmiotem działalności SITK wg Polskiej Klasyfikacji Działalności
są:
1) prace badawczo-rozwojowe w dziedzinie nauk technicznych,
2) badania rynku i opinii publicznej np. poprzez konsultacje społeczne,
3) doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i
zarządzania,
4) projektowanie budowlane, urbanistyczne i technologiczne,
5) prace geologiczno-poszukiwawcze i geodezyjno kartograficzne,
6) działalność wydawnicza,
7) badania i analizy techniczne,
8) organizacja targów i wystaw,
9) pozaszkolne formy kształcenia, gdzie indziej nie sklasyfikowane.
Rozdział III
CZŁONKOWIE, ICH PRAWA I OBOWIĄZKI
§
6
1. Członkowie SITK dzielą się na:
1) zwyczajnych,
2) wspierających.
2. Członkowie SITK zrzeszeni są w:
1) oddziałach,
2) filiach (przedstawicielstwach) terenowych,
3) klubach (kołach).
§
7
1. Członkiem zwyczajnym SITK może być:
1) osoba mająca wykształcenie wyższe lub średnie, która działa lub
działała na rzecz transportu,
2) student wyższej uczelni, uczeń lub słuchacz szkoły średniej o
kierunku związanym z transportem, z zastrzeżeniem wynikającym z
art. 3 p. 2 i 3 Prawa o Stowarzyszeniach.
2. Członków zwyczajnych przyjmuje zarząd (prezydium) oddziału, na
podstawie pisemnej deklaracji i po wniesieniu wpisowego, którego
wysokość określa Zarząd Krajowy.
§
8
Członek zwyczajny ma prawo między innymi do:
1) czynnego i biernego wyboru do władz SITK,
2) korzystania z tworzonych w SITK funduszy przeznaczonych w szczególności
do dofinansowywania wyjazdów technicznych, szkoleń, wypłaty zapomóg
członkom itp,
3) korzystania z pomocy SITK w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych,
4) występowania z wnioskami i postulatami do władz SITK oraz wyrażania
opinii i uwag w zakresie transportu,
5) ubiegania się o uprawnienia nadawane przez SITK,
6) noszenia odznak SITK.
§
9
1. Członek zwyczajny SITK obowiązany jest do:
1) przestrzegania statutu, regulaminów i uchwał władz,
2) regularnego opłacania składek członkowskich,
3) udziału w działalności SITK,
4) przestrzegania etyki zawodowej,
5) dbania o wspólne dobro.
2. W szczególnych przypadkach zarząd (prezydium) oddziału może zwolnić
członka z częściowego lub całkowitego opłacania składek.
§
10
1. Członkostwo zwyczajne SITK ustaje w razie:
1) dobrowolnego wystąpienia, zgłoszonego na piśmie zarządowi (prezydium)
oddziału,
2) skreślenia przez zarząd (prezydium) oddziału na skutek wyraźnego
naruszenia postanowień statutu,
3) wykluczenia prawomocnym orzeczeniem sądu koleżeńskiego.
2. Członek skreślony, na skutek zalegania z opłatą składek, może
być ponownie przyjęty z zachowaniem ciągłości stażu, po uregulowaniu
wszystkich zaległości finansowych.
3. Członek wykluczony może być ponownie przyjęty do SITK na warunkach
nowo wstępującego, nie wcześniej niż po upływie 2 lat od daty wykluczenia.
§
11
1. Członkostwo honorowe jest godnością nadawaną członkom zwyczajnym,
szczególnie zasłużonym dla SITK.
2. Członkostwo honorowe, na wniosek Zarządu Krajowego, nadaje Zwyczajny
Zjazd Delegatów.
3. Członek honorowy zwolniony jest z obowiązku płacenia składek.
4. Członek honorowy ma prawo:
a) do uczestniczenia: w posiedzeniach Rady Prezesów na jej zaproszenie,
w uroczys-tych spotkaniach organizowanych przez wszystkie ogniwa
SITK, bezpłatnie w jednej, w ciągu roku, imprezie organizowanej
przez Zarząd Krajowy lub oddziały SITK (konferencje, seminaria),
b) do otrzymywania bezpłatnej prenumeraty - według własnego wyboru
- jednego z miesięczników wydawanych przez SITK,
c) aby wniesiona przeciwko niemu sprawa była rozpatrywana przez
Krajowy Sąd Koleżeński, tak jak w przypadku członków władz SITK.
5. Członkostwa honorowego, na wniosek Krajowego Sądu Koleżeńskiego,
może pozbawić Zwyczajny Zjazd Delegatów.
§
12
1. Członkiem wspierającym może być osoba prawna lub fizyczna zainteresowana
statutową działalnością SITK, która pisemnie zadeklarowała poparcie
finansowe lub rzeczowe na rzecz SITK i została przyjęta przez zarząd
(prezydium) oddziału.
2. Członek wspierający (osoba prawna) działa w SITK za pośrednictwem
swego przedstawiciela.
3. Prawa i obowiązki członka wspierającego określa umowa zawarta
między członkiem wspierającym a oddziałem.
4. SITK nie ponosi odpowiedzialności za działalność zawodową i gospodarczą
członka wspierającego.
§
13
1. Godność Honorowego Prezesa może być nadana byłemu Prezesowi SITK,
który jest członkiem honorowym i pełniąc funkcję Prezesa przez dwie
kadencje, w sposób szczególny przyczynił się do rozwoju SITK.
2. Godność Honorowego Prezesa nadaje Zwyczajny Zjazd Delegatów,
na wniosek Zarządu Krajowego. Wniosek winien być poparty przez nie
mniej niż połowę oddziałów, reprezentujących co najmniej 50% członków.
3. Byłemu prezesowi oddziału SITK, który jest członkiem honorowym,
walne zebranie członków może nadać godność Honorowego Prezesa Oddziału,
jeżeli pełniąc tę funkcję przez dwie kadencje w sposób szczególny
przyczynił się do rozwoju oddziału.
4. Godność Honorowego Prezesa Oddziału SITK nadaje walne zebranie
na wniosek zarządu oddziału, poparty przez prezesów klubów (kół),
reprezentujących co najmniej 50% członków oddziału.
5. Godność Honorowego Prezesa SITK oraz Honorowego Prezesa Oddziału
może pełnić jednocześnie tylko jedna osoba.
6. Godność Honorowego Prezesa - Seniora SITK może otrzymać Prezes
Honorowy posiadający tę godność przez 2 kadencje w trybie określonym
w punkcie 2 niniejszego paragrafu. Liczba honorowych prezesów seniorów
jest nieograniczona.
7. Propozycja nadania godności Honorowego Prezesa SITK nowemu kandydatowi
może być rozważana łącznie z wnioskiem o nadanie dotychczasowemu
Honorowemu Prezesowi godności Honorowego Prezesa - Seniora SITK.
§ 14
1. Honorowy Prezes SITK i Honorowi Prezesi - Seniorzy SITK:
1) są członkami Rady Prezesów,
2) mają prawo uczestniczyć w zebraniach Zarządu Krajowego, na równych
prawach z jego członkami.
2. Honorowy Prezes SITK:
2) wspiera władze w działaniach na rzecz rozwoju SITK,
3) przewodniczy uroczystym spotkaniom w SITK,
4) występuje jako arbiter w spornych sprawach między członkami Zarządu
Krajowego i prezesami oddziałów.
3. Honorowy prezes oddziału:
2) jest członkiem Rady Prezesów,
3) ma prawo uczestniczyć w zebraniach zarządu (prezydium) oddziału
na równych prawach z jego członkami,
4) przewodniczy uroczystym spotkaniom w oddziale,
5) występuje jako arbiter w sprawach spornych pomiędzy członkami
zarządu oddziału.
Rozdział
IV
WŁADZE SITK
§
15
Władzami SITK są:
1) Zjazd Delegatów,
2) Zarząd Krajowy,
3) Krajowa Komisja Rewizyjna,
4) Krajowy Sąd Koleżeński.
Zjazd Delegatów
§
16
1. Najwyższą władzą SITK jest Zjazd Delegatów, zwoływany przez Zarząd
Krajowy.
2. Zjazd Delegatów może być zwyczajny lub nadzwyczajny.
3. Zwyczajny Zjazd Delegatów ma charakter sprawozdawczo-wyborczy
i odbywa się co cztery lata.
4. Nadzwyczajny Zjazd Delegatów może być zwołany z inicjatywy Zarządu
Krajowego, Krajowej Komisji Rewizyjnej lub na wniosek co najmniej
połowy delegatów na Zwyczajny Zjazd Delegatów.
5. Nadzwyczajny Zjazd Delegatów zwołuje Zarząd Krajowy w terminie
trzech miesięcy od daty zgłoszenia wniosku; obraduje on nad sprawami,
dla których został zwołany.
6. Sposób prowadzenia obrad Zjazdu Delegatów określa regulamin uchwalony
przez Zjazd.
§
17
1. O terminie, miejscu i propozycji porządku obrad Zjazdu Delegatów
decyduje Zarząd Krajowy, po zasięgnięciu opinii Rady Prezesów.
2. Zarząd Krajowy zawiadamia zarządy oddziałów o Zjeździe Delegatów,
nie później niż 30 dni przed ustalonym terminem Zjazdu.
3. Materiały rozpatrywane na Zjeździe powinny być wysłane jego uczestnikom
z głosem decydującym, nie później niż 15 dni przed terminem Zjazdu.
§
18
W Zjeździe Delegatów biorą udział:
a) z głosem decydującym:
1) delegaci wybrani przez walne zebrania członków w oddziałach spośród
członków zwyczajnych; ich mandaty są ważne przez całą kadencję,
2) członkowie Rady Prezesów,
3) członkowie Zarządu Krajowego i ich zastępcy, którzy nie biorą
udziału w głosowaniu o udzieleniu absolutorium ustępującemu Zarządowi
Krajowemu,
4) członkowie Krajowej Komisji Rewizyjnej,
5) przewodniczący Krajowego Sądu Koleżeńskiego,
6) członkowie honorowi,
b) z głosem doradczym - osoby zaproszone przez Zarząd Krajowy.
§ 19
1. Sposób wyboru na zjazd delegatów i zastępców delegatów w oddziałach
jest następujący:
1) wybierany jest 1 delegat na każde rozpoczynane 150 członków w
oddziale, według jego stanu na koniec roku poprzedzającego zjazd,
2) zastępców delegatów wybiera się w ilości 50% liczby delegatów
z oddziału, jednak nie mniej niż 1 zastępca delegata.
2. Zasady odpłatności za udział w zjeździe określa każdorazowo Zarząd
Krajowy.
§
20
Zjazd Delegatów jest władny podejmować uchwały, w pierwszym terminie
przy obecności co najmniej połowy osób uprawnionych do głosowania,
w drugim - bez względu na liczbę obecnych.
§
21
1. Obradami Zjazdu Delegatów kieruje prezydium.
2. W skład prezydium wchodzą: przewodniczący, dwóch zastępców przewodniczącego
oraz dwóch sekretarzy.
§
22
Do kompetencji Zwyczajnego Zjazdu Delegatów należy:
1) rozpatrzenie i przyjęcie sprawozdań z działalności Zarządu Krajowego,
Krajowej Komisji Rewizyjnej i Krajowego Sądu Koleżeńskiego,
2) udzielenie, na wniosek Krajowej Komisji Rewizyjnej, absolutorium
ustępującemu Zarządowi Krajowemu,
3) wybór prezesa, 8 do 10 członków i 2 zastępców członków Zarządu
Krajowego, 5 członków i 2 zastępców członków Krajowej Komisji Rewizyjnej
oraz 5 członków i 2 zastępców członków Krajowego Sądu Koleżeńskiego,
4) podejmowanie uchwał o zmianie statutu,
5) rozpatrywanie odwołań od orzeczeń Krajowego Sądu Koleżeńskiego,
6) uchwalanie programu działania SITK,
7) uchwalanie stanowiska i rezolucji w ważnych sprawach dla SITK
i transportu,
8) nadawanie i pozbawianie członkostwa honorowego,
9) uchwalanie regulaminów: Rady Prezesów, Zarządu Krajowego, Krajowej
Komisji Rewizyjnej i Krajowego Sądu Koleżeńskiego,
10) podejmowanie uchwał o rozwiązaniu SITK.
Zarząd Krajowy
§
23
1. Między zjazdami działalnością SITK kieruje Zarząd Krajowy i odpowiada
za to przed Zjazdem Delegatów.
2. Do kompetencji Zarządu Krajowego należy:
1) dokonywanie czynności prawnych w imieniu SITK,
2) reprezentowanie interesów SITK i jego członków na zewnątrz,
3) opracowywanie planów działania SITK,
4) powoływanie i likwidacja oddziałów,
5) dokonywanie okresowej analizy działalności oddziałów,
6) wnioskowanie do Rady Prezesów o opinie dotyczące ważnych dla
SITK zagadnień,
7) ustalanie minimalnej wysokości składek członkowskich i wpisowego,
8) podejmowanie uchwał w sprawach nabywania albo zbywania majątku
lub obciążenia majątku nieruchomego, będącego w dyspozycji Zarządu
Krajowego,
9) zarządzanie majątkiem własnym, dysponowanie funduszami SITK oraz
zaciąganie w imieniu SITK zobowiązań,
10) powoływanie i rozwiązywanie krajowych: sekcji (komitetów), komisji
i klubów oraz zatwierdzanie ich regulaminów pracy,
11) udzielanie w ramach własnych środków pożyczek celowych oddziałom,
12) podejmowanie decyzji o przystąpieniu SITK do krajowych lub międzynarodowych
organizacji, o tych samych lub podobnych celach działania i wyznaczanie
do ich władz na okres kadencji swoich przedstawicieli,
13) przygotowanie materiałów na Zjazd Delegatów i opracowanie projektu
programu działania na następną kadencję,
14) powołanie na okres trwania kadencji przewodniczących komisji
Zarządu Krajowego, redaktorów naczelnych i redakcji czasopism wydawanych
przez Zarząd Krajowy,
15) rozpatrywanie odwołań od decyzji zarządu oddziału o skreślenie
członka.
3. Zarząd Krajowy kontroluje zgodność działania wszystkich struktur
organizacyjnych ze statutem SITK.
4. Zarząd Krajowy:
1) może zlikwidować oddział, gdy jego władze zaprzestały działalności
lub zebranie członków oddziału o to wystąpiło, bądź z własnej inicjatywy.
Dotychczasowe władze oddziału są zobowiązane do uregulowania spraw
formalnych i finansowych, wynikających z jego likwidacji,
2) ze swego grona ustala likwidatora, którego zadaniem jest, między
innymi, umożliwienie członkom SITK, wyrażającym wolę dalszego członkostwa,
przynależności do sąsiednich oddziałów.
§ 24
1. W skład Zarządu Krajowego wchodzą: prezes, 8 do 10 członków i
sekretarz generalny, jeśli został wybrany spoza członków Zarządu
Krajowego oraz Prezes SITK, który pełnił swoją funkcje w ciągu 2
ostatnich kadencji i nie jest aktualnie Honorowym Prezesem lub Honorowym
Prezesem Seniorem.
2. Zarząd Krajowy wybiera ze swego grona wiceprezesów, określając
ich liczbę w zależności od potrzeb oraz zastępcę sekretarza generalnego.
3. Zarząd Krajowy wybiera sekretarza generalnego spośród członków
zwyczajnych SITK.
4. Sekretarz Generalny odpowiada za realizację ustaleń i zadań podejmowanych
przez Zarząd Krajowy. Sekretarz Generalny zatrudniany jest na warunkach
ustalonych w umowie o pracę.
5. Obsługę merytoryczną i organizacyjną Zarządu Krajowego prowadzi
Biuro Zarządu Krajowego.
6. Zakres obowiązków sekretarza generalnego i dyrektora Biura ustala
Zarząd Krajowy.
§
25
1. Biuro Zarządu Krajowego prowadzi działalność gospodarczą, a uzyskane
z niej środki finansowe przeznaczane są na finansowanie SITK.
2. W finansowaniu działań wspólnych dla całego SITK uczestniczą
oddziały.
§
26
1. Zarząd Krajowy, przy wykonywaniu czynności prawnych i finansowych,
reprezentują prezes i sekretarz generalny.
2. W czasie ich nieobecności czynności te wykonują z upoważnienia:
jeden z wiceprezesów i zastępca sekretarza generalnego.
3. Posiedzenia Zarządu Krajowego powinny odbywać się co najmniej
raz w miesiącu.
§
27
1. W przypadku ustąpienia Prezesa, w okresie między Zjazdami Delegatów,
jego funkcje przejmuje jeden z członków Zarządu Krajowego, wybrany
na wspólnym posiedzeniu Rady Prezesów i Zarządu Krajowego.
2. W przypadku ustąpienia członka Zarządu Krajowego w czasie trwania
kadencji, Zarząd Krajowy uzupełnia swój skład osobą wybraną na zastępcę
członka.
3. Ustępujący Prezes pozostaje do końca kadencji członkiem Zarządu
Krajowego.
Krajowa Komisja Rewizyjna
§
28
Do kompetencji Krajowej Komisji Rewizyjnej należy:
1) prowadzenie kontroli i ocena działalności Zarządu Krajowego,
2) zgłaszanie na zebraniach Zarządu Krajowego uwag i wniosków w
sprawie jego działalności,
3) zatwierdzanie rocznego sprawozdania i bilansu Zarządu Krajowego,
4) wnioskowanie zwołania Nadzwyczajnego Zjazdu Delegatów, w przypadku
podejmowania przez Zarząd Krajowy uchwał sprzecznych z postanowieniami
statutu lub obowiązującymi przepisami.
§
29
1. Krajowa Komisja Rewizyjna ma prawo zażądać od prezesa SITK zwołania
posiedzenia Zarządu Krajowego z podanym przez nią porządkiem dziennym.
2. Posiedzenie Zarządu Krajowego zwołane na żądanie Krajowej Komisji
Rewizyjnej powinno się odbyć w ciągu 14 dni.
§
30
1. W skład Krajowej Komisji Rewizyjnej wchodzi 5 członków, którzy
na pierwszym posiedzeniu wybierają: przewodniczącego, zastępcę przewodniczącego
i sekretarza.
2. W przypadku ustąpienia członka Krajowej Komisji Rewizyjnej w
czasie trwania kadencji, uzupełnia ona swój skład osobą, wybraną
na zastępcę członka.
3. Krajowa Komisja Rewizyjna za swoją działalność jest odpowiedzialna
przed Zjazdem Delegatów.
4. Członkowie Krajowej Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić innych
funkcji we władzach SITK.
5. Przewodniczący lub wyznaczony przez niego członek Krajowej Komisji
Rewizyjnej ma prawo udziału w posiedzeniach Rady Prezesów, Zarządu
Krajowego oraz zespołach roboczych SITK z głosem doradczym.
Krajowy
Sąd Koleżeński
§
31
1. Przedmiotem rozpatrywania Krajowego Sądu Koleżeńskiego są sprawy
zaistniałe na tle naruszenia przez członków zwyczajnych SITK statutu
Stowarzyszenia i uchwał władz, norm współżycia społecznego lub etyki
zawodowej, a także w przypadku skazania członka SITK prawomocnym
wyrokiem sądu powszechnego.
2. Krajowy Sąd Koleżeński rozpatruje wnioski Zarządu Krajowego dotyczące
niezgodności działań struktur organizacyjnych SITK ze statutem.
3. Krajowy Sąd Koleżeński jako pierwsza instancja rozpatruje wnioski
dotyczące członków władz SITK.
4. Od orzeczenia Krajowego Sądu Koleżeńskiego jako pierwszej instancji
przysługuje odwołanie do Zjazdu Delegatów.
5. Krajowy Sąd Koleżeński jako druga instancja rozpatruje odwołania
od orzeczeń sądów koleżeńskich oddziałów.
6. Orzeczenia Krajowego Sądu Koleżeńskiego jako drugiej instancji
są ostateczne.
§
32
1. W skład Krajowego Sądu Koleżeńskiego wchodzi 5 członków, którzy
na pierwszym posiedzeniu wybierają: przewodniczącego, zastępcę przewodniczącego
i sekretarza.
2. W przypadku ustąpienia członka Krajowego Sądu Koleżeńskiego,
w czasie trwania kadencji, uzupełnia on swój skład osobą, wybraną
na zastępcę członka.
3. Krajowy Sąd Koleżeński za swoją działalność jest odpowiedzialny
przed Zjazdem Delegatów.
4. Członkowie Krajowego Sądu Koleżeńskiego nie mogą pełnić innych
funkcji we władzach SITK, za wyjątkiem członkostwa w Radzie Prezesów.
Rada Prezesów
§
33
1. Do zadań Rady Prezesów, jako organu doradczego Zarządu Krajowego,
należy:
1) opracowywanie opinii do spraw przedkładanych przez Zarząd Krajowy,
odnoszących się do problemów SITK i jego działań kierunkowych,
2) inspirowanie nowych form działalności SITK,
3) przekazywanie Zarządowi Krajowemu opinii do spraw wnoszonych
do Rady Prezesów przez zarządy oddziałów,
4) przygotowywanie opinii dotyczących wniosków kierowanych przez
Zarząd Krajowy na Zjazd Delegatów.
2. Rada Prezesów opracowując opinie dotyczące tematów problemowych,
może w porozumieniu z Zarządem Krajowym, powoływać ze swego grona
zespoły. Koszty z tym związane pokrywa Zarząd Krajowy.
§ 34
1. Rada Prezesów składa się z:
1) Prezesa SITK,
2) Honorowego Prezesa SITK i Honorowych Prezesów - Seniorów SITK,
3) prezesów oddziałów,
4) honorowych prezesów oddziałów.
2. W przypadku niemożliwości uczestniczenia prezesa oddziału w zebraniach
Rady Prezesów może go zastępować wiceprezes oddziału.
3. W zebraniach Rady Prezesów z głosem doradczym uczestniczą:
1) członkowie i zastępcy członków Zarządu Krajowego,
2) przewodniczący Krajowej Komisji Rewizyjnej,
3) przewodniczący krajowych sekcji,
4) zaproszeni goście (eksperci, doradcy itd.).
4. Rada Prezesów, na pierwszym zebraniu po Zjeździe Delegatów, wybiera
ze swego grona na okres 2 lat prezydium w składzie: przewodniczący
i dwóch wiceprzewodniczących. W okresie czteroletniej kadencji do
prezydium można wybrać członka Rady tylko jeden raz. Do Prezydium
Rady nie mogą być wybierani członkowie Rady, którzy są członkami
i zastępcami członków Zarządu Krajowego.
5. Przewodniczący lub wiceprzewodniczący Rady Prezesów uczestniczy
w posiedzeniach Zarządu Krajowego z głosem doradczym.
6. Prezydium Rady, w porozumieniu z Prezesem SITK, ustala termin
i porządek dzienny zebrania Rady.
7. Zebrania Rady odbywają się co najmniej dwa razy w roku.
Rozdział V
STRUKTURA ORGANIZACYJNA ODDZIAŁÓW I KLUBÓW (KÓŁ) SITK
§ 35
1. Oddziały są podstawowymi, samodzielnymi jednostkami terenowymi
SITK.
2. Oddziały SITK powołuje Zarząd Krajowy, określając ich siedzibę.
3. Zarząd oddziału określa, w porozumieniu z Zarządem Krajowym swoją
nazwę, która w pierwszym członie brzmi: "Stowarzyszenie Inżynierów
i Techników Komunikacji Rzeczpospolitej Polskiej", a w drugim
członie może być związana z terenem, w którym działa - np. "Oddział
.................... w.........................".
Oddział może używać skrótu: "SITK Oddział w .........................".
4. Zarządy oddziałów dla realizacji celów statutowych i zaspokojenia
zainteresowań członków mogą tworzyć filie (przedstawicielstwa) terenowe,
kluby (koła), sekcje i komisje.
§ 36
1. Do utworzenia i działania klubu (koła), wymaganych jest co najmniej
5 członków.
2. Kluby (koła), mogą być terenowe, branżowe, międzybranżowe, międzyzakładowe,
zakładowe, seniorów lub inne.
Rozdział VI
WŁADZE ODDZIAŁU
§
37
Władzami oddziału są:
1) walne zebranie członków lub delegatów klubów (kół),
2) zarząd,
3) komisja rewizyjna,
4) sąd koleżeński.
Walne
zebranie członków
§ 38
1. Najwyższą władzą oddziału jest walne zebranie członków, zwoływane
przez zarząd oddziału. Zarząd może decydować o zastąpieniu walnego
zebrania członków walnym zebraniem delegatów klubów (kół).
2. Walne zebranie członków może być zwyczajne lub nadzwyczajne.
3. Nadzwyczajne walne zebranie członków może być zwołane z inicjatywy
zarządu, na wniosek komisji rewizyjnej lub co najmniej połowy członków
oddziału.
4. O terminie, miejscu i porządku obrad walnego zebrania członków,
zarząd zawiadamia nie później niż 14 dni przed terminem zebrania.
5. Wnioski o włączenie do porządku obrad walnego zebrania członków,
spraw nie objętych porządkiem ustalonym przez zarząd, powinny być
zgłoszone najpóźniej 7 dni przed terminem zebrania.
§
39
W walnym zebraniu delegatów klubów (kół) oddziału biorą udział:
a) z głosem decydującym:
1) delegaci klubów (kół) - na zasadach ustalonych przez zarząd,
2) członkowie zarządu oddziału i ich zastępcy, którzy nie biorą
udziału w głosowaniu o udzielenie absolutorium ustępującemu zarządowi,
3) członkowie komisji rewizyjnej,
4) przewodniczący sądu koleżeńskiego,
5) członkowie honorowi SITK z terenu działania oddziału,
b) z głosem doradczym: osoby zaproszone przez zarząd.
§ 40
1. Walne zebranie członków (delegatów klubów - kół) jest władne
podejmować uchwały w pierwszym terminie, przy obecności co najmniej
połowy osób uprawnionych do głosowania, w drugim terminie bez względu
na liczbę obecnych.
2. Uchwałę w sprawie wystąpienia do Zarządu Krajowego o rozwiązanie
oddziału może podjąć walne zebranie członków większością 2/3 głosów,
przy obecności co najmniej połowy członków oddziału.
§
41
1. Obradami walnego zebrania członków kieruje prezydium.
2. W skład prezydium wchodzą: przewodniczący, zastępca przewodniczącego
oraz sekretarz.
§
42
1. Do kompetencji zwyczajnego walnego zebrania członków należy:
1) rozpatrywanie i przyjmowanie sprawozdań z działalności zarządu,
komisji rewizyjnej i sądu koleżeńskiego,
2) udzielanie, na wniosek komisji rewizyjnej, absolutorium ustępującemu
zarządowi,
3) wybór władz: prezesa, 6-15 członków i 2 do 4 zastępców członków
zarządu, 3-5 członków komisji rewizyjnej i 2 zastępców oraz 3 -
5 członków sądu koleżeńskiego i 2 zastępców,
4) wybór delegatów i ich zastępców na Zjazd Delegatów SITK,
5) uchwalanie kierunków działalności merytorycznej oddziału,
6) uchwalanie regulaminów: zarządu, komisji rewizyjnej i sądu koleżeńskiego.
2. Do kompetencji nadzwyczajnego walnego zebrania członków należy
rozpatrywanie spraw, dla których to zebranie zostało zwołane.
§
43
Sposób prowadzenia obrad walnego zebrania członków określa regulamin
uchwalony przez to zebranie.
Zarząd oddziału
§
44
Do obowiązków i kompetencji zarządu należy:
1) reprezentowanie interesów swoich członków,
2) kierowanie działalnością oddziału,
3) współdziałanie z innymi organizacjami, stowarzyszeniami itp.
w tym z samorządem zawodowym i gospodarczym,
4) współdziałanie z Zarządem Krajowym w kształtowaniu jednolitej
polityki SITK,
5) w wyjątkowych i uzasadnionych sytuacjach powoływanie filii (przedstawicielstw)
terenowych i określanie ich kompetencji,
6) powoływanie i likwidacja klubów (kół),
7) powoływanie na okres trwania kadencji: sekcji, komisji i zespołów
roboczych,
8) ustalanie wysokości składek członkowskich, nie niższych niż przyjęte
przez Zarząd Krajowy,
9) gospodarowanie majątkiem własnym, a także majątkiem SITK w ramach
uprawnień przyznanych przez Zarząd Krajowy,
10) przekazywanie Zarządowi Krajowemu informacji ze swojej działalności,
11) zaciąganie zobowiązań finansowych w ramach posiadanych środków
finansowych oddziału i podejmowanie uchwał w sprawie udziału w kosztach
działań na rzecz SITK, określonych przez Zarząd Krajowy,
12) organizowanie i prowadzenie działalności gospodarczej oraz jej
nadzór i kontrola,
13) udzielanie pomocy członkom,
14) składanie sprawozdań ze swojej działalności na walnym zebraniu
członków,
15) wybieranie na okres kadencji przedstawicieli do organizacji
naukowo-technicznych i innych,
16) podejmowanie decyzji o przystąpieniu do regionalnych organizacji
naukowo-technicznych i gospodarczych, o ile jest to zgodne z celami
statutowymi i nie zagraża jedności organizacyjnej SITK.
§
45
1. W skład zarządu wchodzą: prezes oddziału i wybrani członkowie.
2. Zarząd jest odpowiedzialny za swoją działalność przed walnym
zebraniem członków oddziału.
§
46
1. Zarząd może wybrać ze swego grona prezydium. W skład prezydium
wchodzą co najmniej: prezes, wiceprezesi, sekretarz i skarbnik.
Zarząd może powołać urzędującego członka prezydium.
2. Prezes, który pełnił swoją funkcje w ciągu 2 ostatnich kadencji
i nie jest aktualnie Honorowym Prezesem jest członkiem prezydium
(zarządu) oddziału.
3. Prezydium kieruje bieżącą pracą oddziału i za swoją działalność
odpowiada przed zarządem.
4. Do kompetencji prezydium należy:
1) przyjmowanie i skreślanie członków zwyczajnych i wspierających
SITK,
2) kontrolowanie opłacania składek; za działanie te odpowiada skarbnik.
5. Prezydium podejmuje decyzje w pilnych sprawach, należących do
kompetencji zarządu i przedstawia mu na najbliższym zebraniu do
zatwierdzenia.
§
47
1. Posiedzenia zarządu powinny odbywać się co najmniej 4 razy w
roku.
2. Zasady pracy zarządu określa regulamin.
§
48
1. W przypadku ustąpienia prezesa oddziału, w okresie między walnymi
zebraniami członków, jego funkcję przejmuje jeden z członków prezydium
(zarządu), wybrany przez zarząd, po konsultacji z prezesami klubów
(kół). Ustępujący prezes oddziału staje się do końca kadencji członkiem
prezydium (zarządu).
2. W przypadku ustąpienia członka zarządu w czasie trwania kadencji,
zarząd uzupełnia swój skład osobą wybraną na zastępcę członka zarządu.
§ 49
1. Oddział przy wykonywaniu czynności prawnych i finansowych reprezentują:
prezes i sekretarz.
2. W czasie ich nieobecności funkcję tę sprawuje wiceprezes i upoważniony
członek zarządu.
§ 50
1. Minimum raz w roku, w którym nie odbywa się walne zebranie członków,
powinno odbywać się zebranie prezesów klubów (kół) z członkami zarządu
oddziału.
2. Na zebraniu prezesów klubów (kół) zarząd oddziału przedstawia
sprawozdanie z działalności rocznej.
Komisja rewizyjna oddziału
§ 51
Do kompetencji komisji rewizyjnej należy:
1) przeprowadzenie, co najmniej raz w roku, kontroli całokształtu
działalności zarządu, ze szczególnym uwzględnieniem gospodarki finansowej,
2) występowanie do zarządu z wnioskami, wynikającymi z przeprowadzonej
kontroli,
3) zatwierdzanie rocznego sprawozdania i bilansu zarządu,
4) przedkładanie nadzwyczajnemu walnemu zebraniu członków (delegatów
klubów/kół) umotywowanych wniosków o uchylenie uchwał zarządu, sprzecznych
z postanowie-niami statutu lub obowiązującymi przepisami,
5) wnioskowanie o udzielenie absolutorium ustępującemu zarządowi
przez walne zebranie członków (delegatów klubów/kół).
§ 52
1. Komisja rewizyjna ma prawo zażądać od prezesa oddziału zwołania
zebrania zarządu z podanym przez nią porządkiem dziennym.
2. Zebranie zarządu zwołane na żądanie komisji rewizyjnej powinno
się odbyć w ciągu 14 dni.
§
53
1. W skład komisji rewizyjnej wchodzi 3-5 członków, spośród których
wybiera się przewodniczącego i sekretarza.
2. W przypadku ustąpienia członka komisji rewizyjnej w czasie trwania
kadencji uzupełnia ona swój skład osobą wybraną na zastępcę członka.
3. Komisja rewizyjna za swoją działalność jest odpowiedzialna przed
walnym zebraniem członków (delegatów klubów/kół).
4. Członkowie komisji rewizyjnej nie mogą pełnić innych funkcji
we władzach oddziału.
5. Przewodniczący komisji rewizyjnej ma prawo brać udział z głosem
doradczym w posiedzeniach zarządu, jego prezydium oraz zespołach
roboczych.
Sąd
koleżeński oddziału
§ 54
1. Sąd koleżeński powoływany jest do rozstrzygania sporów między
członkami oddziału.
2. Przedmiotem rozpatrywania sądu koleżeńskiego oddziału są sprawy
zaistniałe na tle naruszenia przez członków zwyczajnych SITK statutu
Stowarzyszenia i uchwał władz, norm współżycia społecznego lub etyki
zawodowej, a także w przypadku skazania członka SITK prawomocnym
wyrokiem sądu powszechnego.
3. Od orzeczenia sądu koleżeńskiego przysługuje członkom prawo odwołania
się w terminie 30 dni do Krajowego Sądu Koleżeńskiego, którego orzeczenie
jest ostateczne.
§ 55
1. W skład sądu koleżeńskiego wchodzi 3-5 członków, spośród których
wybiera się przewodniczącego i sekretarza.
2. W przypadku ustąpienia członka sądu koleżeńskiego w czasie trwania
kadencji sąd uzupełnia swój skład osobą wybraną na zastępcę.
3. Sąd koleżeński za swoją działalność jest odpowiedzialny przed
walnym zebraniem członków oddziału (delegatów klubów/kół).
4. Członkowie sądu koleżeńskiego nie mogą pełnić innych funkcji
we władzach oddziału.
Rozdział VII
SEKCJE (KOMITETY)
§
56
1. Zgodnie z zainteresowaniami członków i celem prowadzenia działalności
merytorycznej Zarząd Krajowy powołuje sekcje (komitety) nazywane
dalej sekcjami krajowymi, zaś zarządy oddziałów mogą powołać sekcje
(komitety) nazywane dalej sekcjami oddziałowymi.
2. Odpowiednio sekcje krajowe i sekcje oddziałowe są zespołami doradczymi
Zarządu Krajowego i zarządów oddziałów.
3. Zadaniem sekcji jest prowadzenie działalności naukowo-technicznej
i opiniodawczej w reprezentowanym obszarze zainteresowania. W szczególności
do zadań sekcji należy:
1) inicjowanie i udział w opracowywaniu i opiniowaniu projektów
programów dokształcania inżynierów i techników,
2) organizowanie konferencji naukowo-technicznych, seminariów, itp.,
stanowiących element dokształcania kadry czynnej zawodowo,
3) organizowanie wyjazdów techniczno-turystycznych,
4) przygotowanie programów oraz inicjowanie szkoleń i stażów dla
inżynierów, umożliwiających uzyskanie określonych uprawnień.
4. Odpowiednio sekcje krajowe ułatwiają Zarządowi Krajowemu, sekcje
oddziałowe - zarządom oddziałów, wypełnianie funkcji zbiorowego
eksperta i tworzenie lobbingu środowiska na rzecz transportu.
5. Sekcje krajowe pełnią funkcje wiodące w swoim obszarze zainteresowania
i współpracują z odpowiednimi sekcjami oddziałowymi na zasadzie
partnerstwa.
6. W SITK może działać Komitet Nauki, jako zaplecze naukowe Stowarzyszenia.
Skład i tryb działania Komitetu ustala Zarząd Krajowy.
§
57
1. Członkami sekcji krajowych są przedstawiciele oddziałów oraz
specjaliści z danego obszaru zainteresowania.
2. Przewodniczący sekcji krajowych uczestniczą w posiedzeniach Rady
Prezesów z głosem doradczym.
3. Przewodniczący sekcji oddziałowych uczestniczą w posiedzeniach
zarządu oddziału z głosem doradczym.
4. Zakres i organizację sekcji określają regulaminy zatwierdzone,
odpowiednio przez Zarząd Krajowy i zarządy oddziałów.
Rozdział
VIII
WŁADZE KLUBÓW (KÓŁ)
§
58
Władzami klubów (kół) są:
1) zebranie członków,
2) zarząd.
§
59
1. Zebranie członków jest najwyższą władzą klubu (koła).
2. Do kompetencji zebrania członków należy:
1) uchwalanie kierunków działania,
2) rozpatrzenie i przyjęcie sprawozdań z działalności zarządu,
3) wybór członków zarządu,
4) wybór delegatów na walne zebranie delegatów oddziału.
3. W przypadku ustąpienia w czasie trwania kadencji członka zarządu,
zebranie członków wybiera nowego członka zarządu.
§
60
1. Zebranie członków zwołuje zarząd, zawiadamiając członków o terminie,
miejscu i porządku zebrania, nie później niż 7 dni przed terminem
zebrania.
2. W zebraniu członków z głosem decydującym biorą udział wszyscy
członkowie; z głosem doradczym - zaproszeni goście.
§
61
Zarząd składa się, co najmniej, z prezesa i sekretarza.
§
62
Do zadań zarządu klubu (koła) należy:
1) realizowanie statutowych celów SITK oraz zadań określonych przez
zarząd oddziału, ze szczególnym uwzględnieniem przestrzegania etyki
zawodowej, podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz dbanie o rozwój
techniki,
2) reprezentowanie swoich członków, zgłaszanie wniosków do zarządu
oddziału w sprawach przyjmowania i skreślania członków, zbieranie
składek członkowskich, inicjowanie form pomocy członkom, składanie
sprawozdań z działalności na zebraniach członków i okresowo zarządowi
oddziału,
3) składanie wniosków i postulatów w sprawach naukowo-technicznych
transportu oraz działalności stowarzyszeniowej.
Rozdział IX
MAJĄTEK I FUNDUSZE SITK
§
63
1. Majątek SITK stanowią: nieruchomości, ruchomości i fundusze.
2. Majątek SITK powstaje z:
1) wpisowego i składek członkowskich,
2) dochodów z majątku SITK,
3) dotacji, darowizn, spadków i zapisów,
4) dochodów z własnej działalności statutowej i gospodarczej,
5) dywidendy z tytułu uczestnictwa w spółkach,
6) ofiarności publicznej,
7) lokat bankowych,
8) obligacji Skarbu Państwa.
§
64
SITK może tworzyć spółki na podstawie ustawy z dnia 15 września
2000 r. - Kodeks Spółek Handlowych - i przystępować do już działających.
§
65
Dla dokonywania określonych czynności prawnych i finansowych mogą
być ustanowieni, odpowiednio przez Zarząd Krajowy i zarządy oddziałów,
pełnomocnicy spośród członków ich władz.
Rozdział
X
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
§
66
1. W trakcie trwania kadencji członkowie władz krajowych i oddziałów
mogą:
1) złożyć rezygnację z pełnionych funkcji, którą przyjmuje organ
w którym działają,
2) zostać odwołani z ważnych powodów przez organ, w którym zasiadają,
przy czym odwołanie może nastąpić po akceptacji minimum 2/3 członków
organu odwołującego, w głosowaniu tajnym, po zasięgnięciu opinii
odpowiedniego (krajowego lub oddziału) sądu koleżeńskiego.
2. Uchwałę w sprawie zmiany statutu lub rozwiązania SITK podejmuje
Zjazd Delegatów, większością 2/3 głosów, przy obecności co najmniej
połowy osób uprawnionych do głosowania.
3. Projekt uchwały o rozwiązaniu SITK musi być przekazany delegatom
wraz z zawiadomieniem o Zjeździe Delegatów.
4. W przypadku rozwiązania SITK, likwidacja następuje zgodnie z
obowiązującymi przepisami, a majątek pozostały po uregulowaniu zobowiązań,
zostaje przekazany na cele określone uchwałą ostatniego Zjazdu Delegatów.
Rozdział
XI
POSTANOWIENIA PRZEJŚCIOWE
§
67
1. Wprowadzone zmiany w statucie obowiązują od chwili ich podjęcia
przez Zjazd Delegatów.
2. Dostosowanie regulaminów, wynikające z przyjętych zmian w statucie
SITK, dokonują we własnym zakresie odpowiednio władze krajowe i
oddziałowe SITK.
3. Postanowienia dotyczące liczby kadencji (§ 2 p.4) obowiązują
od wyboru władz, działających od 2002 r..
